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集團要聞

擰緊“螺絲釘” 鑄牢“安全盾”—— 中國中化全面開展“安全生產月”活動

2025-06-25

今年6月是第24個全國“安全生產月”,為進一步增強職工群眾安全意識,筑牢安全生產防線,中國中化各級單位積極行動,圍繞“人人講安全、個個會應急——排查身邊安全隱患”主題,全面深入開展安全生產宣傳教育,深入排查安全風險隱患,舉辦應急演練系列活動,全方位筑牢安全生產防線。

化工事業(yè)部

化工事業(yè)部以多種形式組織開展事故綜合性應急演練、班組“135”應急處置、崗位員工應急演練共計85場,開展自救互救技能培訓46場、處置初起火災消防專業(yè)培訓27場,有效提升全員安全風險意識與應急救援能力。

中國中化總部

6月9日至10日,中國中化舉辦危險化學品企業(yè)主要負責人安全領導力提升培訓。會議邀請業(yè)內專家現(xiàn)場授課,培訓課程涵蓋安全領導力理論方法與實踐、相關監(jiān)管政策解讀、微通道反應技術創(chuàng)新應用等內容;泰安圣奧、優(yōu)嘉植保兩家企業(yè)代表分享FORUS星級企業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)新技術應用成功實踐。?

中化能源

中化能源策劃制作線上安全培訓課程,組織全員深學細悟習近平總書記關于安全生產重要論述的精髓要義。企業(yè)主要負責人累計開展宣講活動113場,帶領各級干部員工學習《中華人民共和國安全生產法》和中國中化保命規(guī)則等,推動企業(yè)全員繃緊“安全弦”,守牢“安全線”。

先正達集團中國

先正達集團中國管理團隊對安全生產基礎薄弱單位指導幫扶41場次,各級企業(yè)主要負責人帶頭安全檢查29次,全面排查并及時消除安全隱患。先正達集團中國全面部署啟動機動車安全整治“百日攻堅”行動,已完成人車分流硬隔離3554米、安全改造叉車179輛。

藍星公司

藍星公司對下屬安全生產基礎薄弱單位開展指導幫扶,企業(yè)主要負責人發(fā)揮帶頭作用,高標準嚴要求,發(fā)現(xiàn)隱患“揪住不放”。此外,藍星公司組織開展外包外租安全專項檢查,針對發(fā)現(xiàn)的安全問題,采取有效舉措及時消除隱患。

昊華公司

昊華公司組織危化企業(yè)主要負責人安全談話,剖析典型企業(yè)級事故及安全生產管理短板,集中學習昊華公司“HSE管理二十條行動共識”。中化藍天郴州基地組織“安康杯”安全生產知識競賽,強化全員安全意識。?

魯西集團

安全生產月期間,魯西集團各單位組織形式多樣的學習、培訓活動,開展實戰(zhàn)推演、逃生演練、自救互救等活動,并結合崗位應急處置卡和操作規(guī)程異常操作程序,開展崗位應急演練。?

滄州大化

滄州大化利用內網、電子屏宣傳欄等平臺,宣傳安全生產月相關內容,向員工講解身邊安全隱患可能導致的嚴重后果,讓“查找身邊安全隱患”行動入腦入心入行。同時,企業(yè)還組織開展網格化隱患排查,確保安全生產無死角。

橡膠公司


風神輪胎(太原)對工作區(qū)域展開地毯式排查,將生產設備的每處螺絲松緊情況、線路磨損狀況,及消防通道、警示標識、執(zhí)行記錄、流程規(guī)范、員工防護穿戴、操作合規(guī)性等納入“放大鏡”檢視范圍。?

裝備公司

天華院筒體組面臨作業(yè)中“行車須長時間懸吊重物”的情況,不僅影響作業(yè)過程安全,還可能威脅行車司機的身心健康。對此,企業(yè)進行安全技術改造,通過加裝可視化地操遙控裝置,實現(xiàn)作業(yè)安全管控,并滿足作業(yè)精度要求。

中化環(huán)境

中藍長化對工程建設現(xiàn)場開展星級工地摸底工作,對現(xiàn)場施工設備、安全防護設施、作業(yè)環(huán)境和施工作業(yè)人員資質進行逐項核查,同時深入調研一線員工需求,了解管理規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行情況。

氯堿事業(yè)部

黑龍江昊華對聚氯乙烯車間和氯堿車間“兩重點一重大”崗位進行安全幫扶,以梳理工藝管道及儀表流程圖、完善崗位“三個清單”為抓手,進一步推動安全管理精細化、規(guī)范化,夯實崗位標準化作業(yè)基礎。

沈陽院

沈陽新材料公司組織開展綜合性安全生產大檢查、消防安全、燃氣、倉庫及叉車專項檢查,并開展急救知識技能培訓,提升全員安全意識。

中國金茂

中國金茂全面排查一線各項目的大型機械設備、基坑等安全隱患多發(fā)領域,確保施工安全。同時,對于近日連發(fā)的高溫黃色預警,組織員工錯峰作業(yè),發(fā)放防暑降溫物品,并加強易燃易爆物品、勞動防護用品及生活休息間管理。

中化資本

中化資本每天面向全體員工推送“每天了解一個身邊安全隱患”系列知識,提高員工對身邊安全隱患的防范意識。 

財務公司

財務公司組織開展2025年“FORUS體系宣貫以及新員工HSE培訓活動”。全體員工圍繞HSE核心價值觀、保命規(guī)則、火災應急專項預案等進行安全培訓,并組織安全員和新員工開展安全宣誓。

中化資產

沈陽車橋針對叉車作業(yè)區(qū)空間狹小、部分臨時倉儲場地邊界不清晰,難以設置固定硬隔離的問題,實施“半固定式硬隔離”方案,可快速建立“人車隔離”安全屏障,保障員工人身安全。

化信中心

化信中心組織新員工簽訂“保命規(guī)則”承諾書,并面向全體員工開展“查找身邊安全隱患”答題激勵卡評選及2025年技能比武活動。

中化信息

中化信息針對消防設施故障不備用、電動車違規(guī)充電、電動自行車上樓、堵塞“兩個通道”、窗戶加裝防護網、違規(guī)動火作業(yè)等典型消防隱患,開展宣貫指導工作。

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